Топ-менеджеры американских корпораций получили рекордные бонусы свыше $200 млн. Кто заработал больше всех

Руководители крупнейших корпораций США установили новый рекорд по размеру бонусов, получив по итогам минувшего года выплаты свыше $200 млн каждый. Об этом пишет The Wall Street Journal. Новая планка более чем вдвое превысила предыдущий порог в $100 млн, который раньше считался рекордным.

Самый крупный бонус по итогам 2025 года получил Дилан Филд, руководитель компании по разработке программного обеспечения Figma, — $864 млн. На втором месте оказался глава инвестиционного траста Welltower Шанх Митра с компенсацией в $821 млн. Выплаты топ-менеджерам одобрялись акционерами компаний и советами директоров. Руководители получили компенсации в различных формах — акции, опционы и денежные премии.

Рост размера бонусов связан с высокими финансовыми показателями американских корпораций и изменением практики вознаграждения руководителей высшего звена. Компании активно используют программы поощрения в виде опционов для стимулирования топ-менеджеров.

Отдельно издание отмечает исключительную компенсацию главы Tesla Илона Маска в размере $158 млрд. Акционеры компании одобрили выплату в виде акций, опционов и премий. Эта сумма значительно превосходит бонусы остальных руководителей американских корпораций.