09:57, 11 ноября 2022
1 мин.

Стало известно, кому в 2023 году повысят зарплаты

С 1 января в России увеличат минимальный размер оплаты труда — МРОТ вырастет до 16 242 рублей. А значит, потребуется индексация всех зарплат, привязанных к этому показателю. Вообще, любой работодатель по закону должен увеличивать оплату труда сотрудников из-за роста цен. Но есть нюанс: делать это можно, исходя из финансовых возможностей организации. Поэтому с уверенностью радоваться будущим надбавкам пока могут только госслужащие.

Стало известно, кому в 2023 году повысят зарплаты

Как сообщила доцент кафедры управления человеческими ресурсами РЭУ им. Плеханова Людмила Иванова-Швец, работодатель обязан индексировать зарплату из-за роста цен (так указано в Трудовом кодексе). Но в первую очередь заработок вырастет у тех, у кого он равен МРОТ или зависит от минимальной оплаты труда.

В коммерческих фирмах индексация может происходить по-разному. Есть отрасли, в которых заработная плата увеличивается ежегодно (нефтегазовой сектор, металлургия, банковская сфера). Но обычно надбавки там устанавливают не в январе, а в марте — апреле.

Прожиточный минимум в России в 2023 году увеличат до 14 375 рублей на душу населения, а минимальный размер оплаты труда — до 16 242 рублей. В 2022 году МРОТ и прожиточный минимум индексировали дважды, сейчас минимальная зарплата равна 15 279 рублям, а прожиточный минимум составляет 13 919 рублей.

Как уже писал «Секрет», для счастья среднестатистическому россиянину нужно 205 000 рублей в месяц. Опросы показывают, что идеальная зарплата колеблется в зависимости от региона проживания и даже пола — у мужчин запросы повыше. Им нужно хотя бы 226 000 рублей в месяц, а женщинам достаточно и 182 000.

Новости партнеров