В Москве 26 июля прошёл итоговый этап второго набора внутреннего корпоративного акселератора SberUp. По его результатам пять стартапов получат инвестиции от Сбербанка. Банк проинвестирует четыре проекта, а ещё один будет развивать как собственное внутреннее направление.
Авторами проектов, ставших победителями, являются сотрудники Сбербанка. Теперь госбанк станет владельцем 10% акций в каждом из них. Победителями, которых отобрало жюри под председательством главы Сбербанка Германа Грефа и топ-менеджеров госбанка, стали:
-
компания Quick dining room, специализирующаяся на автоматизации работы кассиров в заведениях общественного питания. Система позволяет распознавать еду на подносе с помощью камер и алгоритма искусственного интеллекта, а затем передавать данные на кассу и терминал;
-
«Сберзаряд», который занимается развитием продукта часовой, суточной аренды или покупки портативных зарядных устройств (пауэрбанков) для подзарядки электронных гаджетов в отделениях Сбербанка или точках партнёров;
-
компания Hurma, которая привлекла инвестиции на облачный сервис оценки и подбора высокоэффективных сотрудников на массовые вакансии с использованием искусственного интеллекта;
-
компания VanLav, представившая AI-сервис для знакомств, который поможет людям найти себе идеальную пару при помощи искусственного интеллекта, а также выбрать наиболее подходящее место и тему для свиданий;
-
компания Help4Good, разработавшая сервис, который даст возможность семьям с приёмными детьми, оказавшихся в сложной жизненной ситуации, связываться с частными благотворителями, фондами и магазинами. Таким образом, нуждающимся будут предоставляться льготные условия на приобретение товаров и услуг.
Внутренний акселератор SberUp — программа, в которой любой сотрудник Сбербанка может получить поддержку для создания собственного IT-бизнеса. Всего во второй набор SberUp подали 1600 заявок. В течение 13 недель участники команд проходили обучение, перенимали экспертизу от состоявшихся предпринимателей, разрабатывали MVP и добивались его первых реальных продаж. Цель акселератора — помочь сотрудникам в создании с нуля проектов, которые могут стать частью экосистемы банка в рамках Стратегии-2020.
Материал не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией. Упомянутые финансовые инструменты или операции могут не соответствовать вашему инвестиционному профилю и инвестиционным целям/ожиданиям. Определение соответствия финансового инструмента/операции/продукта вашим интересам, целям, инвестиционному горизонту и уровню допустимого риска — исключительно ваша задача.
Редакция «Секрета фирмы» не несёт ответственности за возможные убытки в случае совершения операций либо инвестирования в финансовые инструменты, упомянутые в данном материале. И не рекомендует использовать эту информацию в качестве единственного источника при принятии инвестиционного решения.