Ростех сократит 40 000 управленцев
Ростех, в который входит около 700 компаний, связанных с машиностроением и оборонно-промышленным комплексом (ОПК), собирается в течение двух лет сократить число управленцев на 40 000 человек. В госкорпорации это не связывают напрямую с кризисом, а объясняют тем, что сейчас доля административно-управленческого персонала — около 85 000 человек — завышена. Об этом пишет «Коммерсант» со ссылкой на источники в Ростехе.
Госкорпорация Ростех собирается в течение 2 лет сократить число управленцев на 40 000 человек. В госкорпорации это не связывают напрямую с кризисом, а объясняют тем, что сейчас доля работающего в ней административно-управленческого персонала — около 85 000 человек — завышена. Об этом пишет «Коммерсант» со ссылкой на источники в Ростехе. В Ростех входит около 700 компаний, связанных с машиностроением и оборонно-промышленным комплексом (ОПК).
На данный момент общая численность сотрудников Ростеха с учётом всех структур корпорации — около 475 000 человек. Управленцы составляют 18% от этого числа, тогда как мировая норма этого показателя — максимум 10%. Уже к 1 сентября этого года будут уволены примерно 300 сотрудников — половина центрального аппарата. За 2015–2016 год Ростех собирается провести независимый кадровый аудит, который, как заверяют в госкорпорации, затронет всех сотрудников, даже заместителей гендиректора. По его итогам и после утверждения в сентябре-октябре дальнейшего плана оптимизации штат менеджеров будет сокращён практически на 50%. Инженерно-технического персонала на предприятиях увольнения не коснутся.
Другая госкомпания — «Роснефть» — осенью 2014 года также начала сокращения центрального аппарата на 20–25%, напоминает «Коммерсант». О возможном сокращении 8% штата заявляла в марте 2015 года одна из структур РЖД, Федеральная пассажирская компания. В машиностроении также ожидаются масштабные увольнения: подконтрольный Уралвагонзаводу челябинский завод «ЧТЗ-Уралтрак» заявлял о возможном сокращении 80% сотрудников.