Россиянам разрешили не сообщать работодателю об уходе на больничный
Россиянам больше не нужно уведомлять своего руководителя об уходе на больничный. Работникам вообще не потребуется оповещать, что он заболел, с какого числа открыт и закрыт лист нетрудоспособности. Такая мера стала возможной благодаря переходу на электронные больничные с 1 января 2022 года. Система электронного документооборота Фонда социального страхования (ФСС) автоматически оповестит работодателей о том, что работник заболел.
С 1 января 2022 года отменяются бумажные листки нетрудоспособности. Теперь по требованию работника ему могут предъявить только выписку с номером цифрового документа.
При этом работникам больше не придётся оповещать об уходе на больничный своего работодателя. Если россиянин посещал врача, то информация из поликлиники поступит в ФСС. Ведомство, в свою очередь, проинформирует работодателя.
В ФСС уточнили, что такая мера стала возможной благодаря системе электронного документооборота ведомства, к которой с 1 января 2022 года должны подключиться все работодатели. Через эту систему фонд будет уведомлять их об открытии, продлении или закрытии электронного листка нетрудоспособности заболевшему работнику.
«Распечатку электронного листка нетрудоспособности, талоны из медицинской организации и другие виды бумажных носителей для кадровой и бухгалтерской службы от работников получать не требуется», — уточняли в пресс-службе ФСС.
Работники с подтверждённой учётной записью на портале госуслуг смогут получить сообщения о своих больничных в личном кабинете получателя услуг ФСС. Там им будет доступна вся необходимая информация о его оплате.
Выплаты по больничному будут приходить без обращения за ними. Их напрямую начисляет Фонд социального страхования. Максимальный размер пособия по больничному в 2022 году составит 2572 рублей 60 копеек в день. Это около 80 000 рублей в месяц.
Ранее «Секрет» рассказывал, что минимальный размер пособия по больничному не может быть меньше минимального размера оплаты труда (МРОТ) за полный календарный месяц. Больше всего пособия по безработице получают россияне с высокими зарплатами — выплаты зависят от среднего заработка за последние два года.
Больничные рассчитываются в зависимости от стажа:
• 100% от заработка, если у человека есть страховой стаж не менее восьми лет; • 80% — при страховом стаже от пяти до восьми лет; • 60% — при страховом стаже до пяти лет.
Фото: Pixabay, Pixabay License