Пост дня. Как работают бухгалтеры в маленьких уральских городах

Блогер Ольга Романова опубликовала на своей странице пост о работе бухгалтерии в маленьком городе Новоуральске Свердловской области.

Бухгалтеры в сети гипермаркетов «Кировский», которая активно развивается в Свердловской области, закупают скрепки, папки, клей, бумагу и другие канцтовары за свой счёт, пишет Романова. «Раньше скрепляли бумаги степлером, а теперь скрепки к ним кончились, поэтому крепят оставшимися обычными скрепочками. Приходят им от кого-то скреплённые бумаги, и на том конце просят, чтобы скрепочку прислали назад, потому что и они заканчиваются. Кто-то шутит, что вот кончатся скрепки, пойду на пенсию», — пишет блогер.

На столах в отделе бухгалтерии стояли телефоны, а сейчас им оставили один на всю комнату. «При этом они регулярно созваниваются с магазинами по работе. Магазины спрашивают что-то, что нужно посмотреть в компьютере, и вот они, бедные, бегают к этому единственному стационарному телефону от компа и обратно», — добавляет Романова.

Писать электронные письма сотрудники могут только час в день — с 14:00 до 15:00, а до этого надо копить вопросы и не писать, чтобы никого не отвлекать: все письма проходят через главный отдел в Екатеринбурге. «И вот они мучаются, работа стоит, вопрос нельзя задать. И ответить на что-то важное тоже нельзя. Позже они исхитрились писать в конце письма «ответить срочно». И по-тихому, таким макаром что-то всё же пишут друг другу. Ну потому что иначе никак», — описывает работу отдела Ольга Романова.

Раньше бухгалтеры Новоуральска работали только на свои магазины, а сейчас им подкинули и магазины сети Екатеринбурга. На каждом из восьми бухгалтеров по шесть-семь магазинов, а те, кто уходит в отпуск, просто отдают своих клиентов коллегам. Если кто-то уходит на больничный, работа остаётся, никто за других доделывать не будет.

«Вы спросите, почему люди не уходят. Тут все просто — в Новоуральске негде работать. Если ты не на УЭХК, то всё. Почему не едут в Екатеринбург? У людей уже семьи, и если в Новоуральске у них есть своя квартира, там это не так дорого, то в Екб пришлось бы жить фиг знает где и как. Накопить денег и уехать с тамошними зарплатами почти нереально. Работодатель это знает и во всю пользуется этим. На все недовольства им прямо говорят — увольняйтесь», — рассказывает Романова.