Для многодетных россиян предложили ввести четырёхдневку. Как это должно работать?
«Известия»: в Госдуме предложили четырёхдневную рабочую неделю для многодетных. При этом для такой категории граждан хотят оставить ту же зарплату, что получают работающие 5 дней сотрудники. Эти нормы описаны в законопроекте, который подготовили депутаты от ЛДПР. Лидер фракции Леонид Слуцкий уверен, что принятие поправок в Трудовой кодекс улучшит демографическую ситуацию в России.
«Очевидно, что для родителей, воспитывающих 3 и более детей, наличие дополнительного свободного от работы времени — возможность уделить внимание каждому ребёнку, его воспитанию, здоровью», — заявил Слуцкий.
Он заверил, что такое нововведение поможет создать баланс между работой и семьёй.
Сокращённая рабочая неделя в количестве 32 часов должна будет распространяться на работников, имеющих трёх и более детей в возрасте до 18 лет и до достижения младшим из детей 14 лет.
Как приняли предложение
Представители других фракций Госдумы отнеслись к инициативе неоднозначно. Например, депутат Андрей Исаев из «Единой России» считает, что инициатива заслуживает обсуждения, но может привести к дискриминации многодетных родителей — работодатели просто не будут их нанимать, так как работать они будут меньше, но получать как все.
Мнение Исаева поддержал и депутат Госдумы, член фракции «Справедливая Россия» Анатолий Вассерман. Он согласился, что законопроект возымеет обратное действие — работодатели станут отказывать в приёме на работу членам многодетных семей. Поэтому парламентарии считают, что инициативу было бы целесообразнее проводить не через изменения в законодательстве, а через коллективные договоры и соглашения.
Положительно оценила идею депутатов президент фонда «Защита детства» Наталья Карпович. Однако нужно, чтобы она была «адекватно» реализована.
Предложение о четырёхдневной неделе для многодетных сможет работать, если часы, которые они не доработают, будут субсидироваться за счет государства, считает эксперт по трудоустройству и развитию карьеры Гарри Мурадян. Впрочем, он допустил, что работодатель всё же может брать таких сотрудников на работу, предлагая им меньшую заработную плату.
Мурадян предупредил, что если ввести четырехдневку для многодетных работников, то рынок труда хоть и незначительно, но «просядет». А безработица вырастет как раз за счёт членов многодетных семей, которые начнут испытывать сложности с трудоустройством.
Основатель Superjob Алексей Захаров тоже считает, что внести изменения в Трудовой кодекс у депутатов не получится.
«Такое в теории возможно только в государственном секторе. Коммерческий же себе такого позволить не может — это огромные деньги», — заключил эксперт.
Кстати, недавно депутат Даванков предложил считать многодетными семьи уже с двумя детьми. Он отмечал, что россияне чаще всего останавливаются на двух детях, так как больше не могут потянуть финансово. Вот парламентарий и предлагает поддержать такие семьи тоже.