Россиянам могут разрешить опаздывать на работу из-за жары. Детали законопроекта
В Госдуме предложили не наказывать за опоздание на работу из-за сильной непогоды. В частности, депутаты ЛДПР выступили за отмену дисциплинарных взысканий, если сотрудник опоздал на работу из-за жары. Они считают, что при температуре выше 28 градусов человеку сложнее передвигаться, нагрузка на организм возрастает в разы, поэтому от опозданий люди не защищены. В Москве, например, в последние дни стоит жара выше 30 градусов.
Что будут считать сильной непогодой
«Законопроект предусматривает изменения в Трудовой кодекс, которые защитят работников в случае возникновения тяжёлых погодных условий», — сообщила ЛДПР.
Случаи, при которых к работнику не может применяться дисциплинарное взыскание за опоздание на работу из-за плохой погоды, должно будет установить правительство РФ.
Сами депутаты предложили считать тяжёлыми погодными условиями следующее:
- метель,
- сильный гололёд,
- ливень и шторм,
- жаркую погоду с температурой от +28,5 градусов.
Обычно дисциплинарное взыскание — это замечание, выговор или даже увольнение. Подробнее об этом термине мы рассказывали в энциклопедии.
Аномальная жара сейчас стоит во многих городах России. Ранее в Москве воздух прогрелся до +32,1 градуса — такого жаркого 2 июля в столице не было уже 134 года. При этом 3 и 4 июля синоптики обещают продолжение зноя. Синоптики ожидают, что жара начнёт спадать в пятницу.