30 апреля в России — сокращённый рабочий день. Кого это касается

Сокращение рабочего дня на час предусмотрено Трудовым кодексом РФ для всех сотрудников с пятидневной рабочей неделей, пояснил младший научный сотрудник центра Иван Кравченко. Норма действует, если на следующий день приходится официальный нерабочий праздничный день — в данном случае 1 мая, Праздник весны и труда.

Продолжительность рабочего времени автоматически уменьшается на один час в соответствии с положениями трудового законодательства, уточнили в обществе «Знание». Мера распространяется на большинство компаний с пятидневным графиком.

Следующий сокращённый рабочий день ожидается 8 мая — накануне Дня Победы. Рабочее время также будет уменьшено на час, следует из производственного календаря.