Что такое социальная роль и как она влияет на человека. Объясняем простыми словами
Социальная роль — определенный набор действий, установок и ожиданий, которые общество предъявляет к людям, когда они занимают какое-то место в обществе, позицию или должность. Социальные роли в обществе нужны, чтобы регулировать отношения между людьми. Они помогают понять, чего ждать от того или иного человека в определённых ситуациях. Социальная роль личности делает её поведение более предсказуемым.
© Коллаж: «Секрет фирмы», freepik.com/wayhomestudio, freepik.com, freepik.com, freepik.com
Проще говоря, представьте себе театр, где каждый актёр играет свою роль. В жизни тоже так: мы все играем социальные роли в зависимости от ситуации. Например, дома мы можем быть мужем или женой, а на работе — начальником предприятия.
У каждой роли есть свои обязанности и правила поведения.
Так вот, социальная роль — это то, как люди ожидают, что мы будем действовать в разных ситуациях, исходя из своей роли.
Примеры социальных ролей
| Классификация социальных ролей | Типы ролей | Описание |
|---|---|---|
| По степени свободы выбора | Приписанные (предписанные) роли | Определяются от рождения или приобретаются независимо от желания человека (пол, возраст, раса, национальность). |
| Достигаемые (приобретенные) роли | - Приобретаются в результате собственных усилий, выбора и достижений (профессия, должность, семейный статус). | |
| По способу усвоения | Явные роли | Усваиваются через прямое обучение, инструкции и образцы поведения (профессиональные роли, роли в организациях). |
| Латентные (скрытые) роли | Усваиваются неосознанно, через наблюдение, подражание и идентификацию (гендерные роли, роли в семье). | |
| По масштабу действия | Макросоциальные роли | Относятся к большим социальным группам и институтам (гражданин, член общества). |
| Мезосоциальные роли | Связаны с принадлежностью к средним социальным группам (профессиональные, этнические, религиозные роли). | |
| Микросоциальные роли | Реализуются в малых группах, межличностных отношениях (семейные роли, роли в дружеских компаниях). | |
| По временной протяженности | Постоянные роли | Выполняются в течение длительного периода жизни или всей жизни (пол, раса, родственные связи). |
| Временные роли | Ограничены определенным периодом времени (студент, пассажир, пациент). | |
| По степени эмоциональной окрашенности | Социально-эмоциональные роли | Связаны с эмоциональными отношениями между людьми (друг, возлюбленный, родитель). |
| Инструментальные роли | Ориентированы на решение задач и достижение целей (начальник, подчиненный, партнер). |
Характеристики социальных ролей и примеры
Американский социолог Толкотт Парсонс считал, что каждой социальной роли присущи несколько характеристик:
Масштаб. Существуют ограниченные и широкие социальные роли человека.
Например, социальная роль «мать» — широкая. Женщина взаимодействует со своими детьми и с обществом на нескольких уровнях, ей важны многие стороны жизни малыша.
Социальная роль «врач» или «учитель», напротив, узкая. Человек реализует её, взаимодействуя с людьми только одним определённым образом: лечит или учит их.
Способ получения. Люди могут некоторые социальные роли получать автоматически. Например, на основе возраста: «мальчик», «парень», «мужчина», «пожилой мужчина».
При этом другие социальные роли можно получить только благодаря личным достижениям. Например, человек долго учился и стал «врачом», или он много работал и стал «руководителем».
Социальная роль «преступник» тоже достигаемая, ведь человек получает ее в результате конкретных действий, в данном случае противоправных.
Эмоциональность. Некоторые социальные роли — например, медицинской сестры, спасателя, или полицейского, — требуют определенной эмоциональной сдержанности в ситуациях, где обычно люди могут проявлять бурные негативные эмоции и чувства (речь идет о болезни, страдании, смерти).
При этом от членов семьи и друзей всегда ожидают менее сдержанного выражения чувств.
Формализация. Социальные роли могут быть формальные и неформальные. Например, нарушение правил дорожного движения приведет к формализованным взаимодействиям с представителями ГИБДД. Беседа с дорожным инспектором отличается от того, как общаются друзья или родственники.
Но это неустойчивая характеристика: со временем формальная социальная роль может стать неформальной. Например, руководитель и подчинённая могут взаимодействовать в рамках формальных правил, но потом между ними может возникнуть симпатия и их взаимодействия могут стать более личными и менее официальными.
Разница с понятием социальный статус
Социальные роли и социальный статус — это связанные, но всё же разные понятия.
Социальный статус — это место, которое занимает человек в общественной иерархии. Статус определяется по таким критериям, как профессия, образование, доход, происхождение и другие факторы. Он показывает, насколько высоко или низко ценится та или иная позиция в обществе.
Например, врач имеет более высокий статус, чем кассир.
Разница между социальной ролью и социальным статусом заключается в том, что социальная роль описывает, как человек действует в обществе, а социальный статус указывает на его положение в этом обществе.
Как формируются социальные роли
Психолог и коуч по детско-родительским отношениям Лариса Окулик объясняет, что социальные роли формируются под влиянием требований, которые накладывает на человека общество, — это своего рода инструкции, которым должен следовать каждый в том или ином месте, в той или иной ситуации.
Человек начинает выполнять требования — и обретает социальную роль.
Также большое значение имеет социальное окружение. Детский и семейный психолог Елена Шеменко считает, что семья, друзья, сверстники и коллеги влияют на то, какие роли мы принимаем и насколько успешно их исполняем. Например, родительская модель поведения может сформировать ожидания в отношении роли «родитель» у вновь создавшейся семьи.
Не менее важную роль в формировании социальных ролей играют социальные нормы. Это неписаные, но общепринятые правила и убеждения. Их главная задача — регулировать человеческое поведение и таким образом поддерживать порядок в обществе.
Как социальные роли влияют на человека
Психологи уверены, что социальные роли могут заметно влиять на поведение человека и даже буквально изменить его личность.
Если человек берет на себя какую-то обязанность, то окружающие начинают возлагать на него определённые ожидания. Если он их не оправдает, то может столкнуться с негативом, критикой и даже суровым наказанием (например, на работе — вплоть до увольнения). Поэтому людям приходится постоянно быть в ролях. Это чревато тем, что социальная роль может подменить истинную личность, стать вечной маской, отметила специалист.
Хорошо, если роль действительно нравится человеку. Но если социальная роль в жизни идёт вразрез с его ценностями и убеждениями? С одной стороны, играть роль надо, а с другой — очень не хочется. Это может привести к внутреннему конфликту, нервному срыву и даже клинической депрессии.
Человек чувствует себя счастливым, когда его социальные роли гармонично сочетаются с его личностными качествами. Это состояние способствует и высокой продуктивности.
Социальный философ Роман Кржнарик приводит в пример слова консультанта по управлению, который несколько лет работал в крупной корпорации и в итоге столкнулся с серьёзным внутренним конфликтом.
«Я попал в ловушку представлений о том, что значит быть консультантом по управлению. На встречах, когда меня спрашивали про мои личные цели, я говорил: "Я хочу взять на себя больше ответственности в новом проекте". И тому подобные вещи, которые на самом деле никогда не заботят и не интересуют, но которых от тебя ждут. Я начал кататься на лыжах, потому что это делают все консультанты по управлению. Сначала я понимал, что притворяюсь, что это всего лишь роль. Но со временем нарратив становится частью тебя».
Психолог и тренер Елизавета Левина добавляет, что проблемы с социальными ролями могут возникнуть и тогда, когда человек начинает путать роли и, например, включать «начальника» дома — там, где нужно быть просто родителем и заботливым супругом.
Как управлять своими социальными ролями
Первый шаг к управлению своими социальными ролями — это осознание их существования. Наблюдение за тем, какие роли вы играете в разных контекстах, поможет понять, как эти роли влияют на вашу личность и поведение. ⠀ Психологи считают, что необходимо быть готовым к адаптации своих ролей в ответ на изменения в окружающей среде и жизни. Гибкость в отношении ролей позволяет избежать конфликта и стресса.
Практикующий психолог и бизнес-коммуникатор Ия Ким уверена: чтобы научиться управлять социальными ролями, важно искать связь между прошлым и будущим и уметь правильно балансировать.
«Умение "жонглировать" и лавировать пригодится не только при сплаве по горной реке. Желание социализации обусловлено нежеланием быть изгоем. Что автоматически загоняет человека в рамки. Он сам с удовольствием делает это. Из страха быть отлучённым и лишённым статуса», — говорит Ия.
Еще важно устанавливать чёткие границы между различными социальными ролями (например, работой и личной жизнью). Это поможет защитить личное пространство и уменьшить уровень стресса. ⠀ Однако если вы чувствуете, что ваши социальные роли стали причиной эмоционального или психологического дискомфорта, стоит обратиться к специалисту.
История концепции социальных ролей
Термин «социальная роль» появился в 1920–1930-х годах. Его стали использовать американские социологи Джордж Герберт Мид, Джейкоб Морено, Толкотт Парсонс и другие. Именно они заложили основы теории ролей, которая и сегодня применяется в социологии и психологии.
Из этой теории следует, что социальные роли — это в первую очередь результат существующего в обществе разделения труда. Место, которое человек в нем занимает, и наделяет его этой ролью. Поэтому часто социальная роль связана или даже совпадает с профессией. Например, если человек зарабатывает на жизнь преподаванием, одна из его социальных ролей — учитель.
За что критикуют концепцию социальных ролей
Концепция социальных ролей часто подвергается критике по нескольким причинам. В первую очередь за то, что роли представляются ограниченными и статичными. Тем временем человечество — это огромное разнообразие личностей, которые могут меняться, а значит, и роли в самых разных контекстах могут тоже меняться.
Еще одна сложность в том, что человек через призму этой теории «превращается» в набор социальных ролей, не понимая, кем он/она является на самом деле и чего хотят от жизни.
«К сожалению, это происходит очень часто, потому что роли прозрачны, понятны, им нас постоянно обучают, а вот найти себя — личная задача каждого, и здесь никто со стороны помочь не сможет», — говорит Елизавета Левина.
Лариса Окулик считает, что ещё один минус концепции социальных ролей кроется в том, что она представляет ограниченное видение гендерных ролей.
«Женщины должны себя вести так, а не иначе, и мужчины обязаны поступать определённым образом, не отступая от требований роли. Критики указывают на то, что такой подход приводит к неравенству, дискриминации полов», — говорит психолог.
Эта статья — одна из тысяч в «Энциклопедии "Секрета фирмы"». В этом проекте мы простыми словами рассказываем о сложных терминах и явлениях. Посмотрите другие статьи «Энциклопедии», чтобы лучше понимать мир, в котором мы живём.