Что такое локаут. Объясняем простыми словами

Проще говоря, локаут очень похож на забастовку, но только со стороны руководителя предприятия. Такие действия могут оказывать на работников давление. Крайней степенью локаута является массовое увольнение сотрудников по инициативе работодателя.

Российское трудовое законодательство определяет локауты как увольнение работников по инициативе работодателя в связи с их участием в коллективном трудовом споре или в забастовке.

Важный момент: в России локаут запрещён (согласно ст. 415 Трудового кодекса). Если локаут произошёл, то сотрудник может обратиться в суд с иском о восстановлении на работе.

Пример употребления

«Забастовка на заводе началась 4 ноября. Была заблокирована линия отгрузки продукции. В ответ руководство предприятия приняло жёсткие меры — работы лишились более двух десятков человек. Как пояснила юрист МПРА Ульяна Солнцева, действия ООО "Группа Антолин" являются не чем иным, как локаутом, который прямо запрещён российским законодательством».

(РБК — о конфликте на заводе автокомплектующих в Санкт-Петербурге.)

Область применения

Локауты встречаются и в спорте. Обычно это вызвано конфликтами хозяев клубов и руководства лиги с игроками. Например, если игроки требуют завышенные заработные платы, то руководство вполне может пойти на локаут, то есть отстраняет команду от соревнований или останавливает весь чемпионат, пока не найдётся компромисс. Хоккейный локаут в НХЛ 2004–2005 годов многие вспоминают до сих пор. Он продолжался свыше 300 дней, что не позволило провести ни одного матча.

Факт

Локаут происходит от английского lock out, что означает «запирать двери», «блокировать». Кроме этого, локаутом называют систему блокировки амортизаторов велосипеда: она призвана сделать подвеску более жёсткой, чтобы сократить энергию при кручении педалей.

Статью проверила:

Елена Кожемякина, управляющий партнёр юридической фирмы BLS