Россиянин полгода делал селфи на работе, чтобы его не уволили. Чем всё закончилось
Зачем мужчина делал селфи
Компания, в которой работал главный инженер, не предупредила его о планах поменять месторасположение.
Об этом он узнал, когда в один из дней пришёл в офис, а его развернули охранники.
На новое место россиянин тоже не смог попасть: ему сообщили, что он давно уволен, хотя официальных документов об этом он не получил, написал телеграм-канал Mash.
Мужчина решил судиться с конторой. Чтобы доказать незаконность увольнения он каждый день приходил в офис компании, отмечался на пункте охраны и делал селфи.
Что из этого вышло
Компания в суде попыталась давить на то, что работник прогуливал, поэтому его и уволили.
Однако у мужчины были доказательства, что на работе он был, — те самые селфи.
В итоге суд обязал работодателя заплатить ему 1,3 млн рублей.
Как пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию
Незаконные попытки уволить — один из поводов обратиться в трудовую инспекцию.
Подавать в суд для этого не нужно, достаточно работать в рамках классического трудового законодательства, рассказал «Секрету» общественник Денис Зоммер.
Для подачи заявления даже необязательно точно знать нормы законодательства: важно просто подробно рассказать, что не так с вашей работой, и по возможности заручиться показаниями коллег.
Можно даже подать анонимную жалобу.
Обращение будут рассматривать в течение 30 дней.
Помимо незаконного увольнения, в трудовую инспекцию можно жаловаться на:
- нарушение условий труда;
- задержки зарплаты;
- отказ в отпуске;
- нарушение процедуры приёма на работу.