Родителям посоветовали не развращать подростков деньгами и отправить работать. А с какого возраста?
Когда дети могут начинать работать
Как рассказал РИАМО детский психиатр клиники академика Ройтберга Владимир Скавыш, лучшего всего подросткам начинать работать с 14 лет. Так они смогут узнать, что такое настоящая взрослая жизнь.
«Он должен узнать цену деньгам и начать трудиться. Взрослый и здоровый человек — трудящийся, работающий, а не иждивенец. Это, конечно, не относится к инвалидам и неспособным трудиться. Если же просто больше и больше лёгких денег выдавать подростку — значит развращать человека», — пояснил Скавыш.
Психиатр добавил: легкие деньги не помогут социализировать подростка, а напротив — сформируют у него сомнительные нравственные ориентиры. Там, где просто добывать деньги, там обычно крутятся разные, мягко говоря, сомнительные развлечения: алкоголь, наркотики и прочие.
Так что лучше пусть подросток работает: так его психическое здоровье будет более устойчивым по отношению ко всякой вредной веселухе.
Какие крупные компании готовы брать на работу подростков
Кстати, решившему подработать мальчугану (или девчонке) найти себе вакансию совсем несложно. Более того, даже некоторые крупные компании готовы взять к себе несовершеннолетних сотрудников — на самых разных условиях, конечно.
В списке таких организаций есть, например, «Вкусно — и точка» и «Вкусвилл». Последний берёт на работу с 15 лет — подросток может приходить после школы на 3–4 часа, компания всегда идёт навстречу потенциальным новым сотрудникам.
Где-то ребят устраивают только с 16–17 лет — в «Спортмастере», «Глории джинс», «Крошке-картошке». В части компаний подростку при трудоустройстве придётся оформлять определённые документы, к примеру — справку формы 086-у.
Подробнее о том, как разные организации относятся к подростковому труду, мы писали здесь.