secretmag.ru
Жизнь2 мин.

Кому из россиян заплатят меньше из-за майских праздников. Объяснили эксперты

SuperJob: из-за майских праздников в заработке потеряют работающие по сделке. Также доход может уменьшиться у тех, кто работает по часовой тарифной ставке. Всё дело в майских праздниках: рабочих дней и часов будет меньше, а значит, работодатель платит меньше. Работники на окладе могут не переживать, так как им из-за выходных зарплату не уменьшат, объяснили эксперты сервиса SuperJob.

Как будем отдыхать на майских

В 2024 году нерабочий день 27 апреля (суббота) перенесли на понедельник 29 апреля. Это сделали, чтобы у россиян были четыре дня для отдыха подряд. Отдыхать будем с 28 апреля по 1 мая включительно.

А потом отдохнуть можно будет ещё 4 дня — с 9 мая по 12 мая (включительно). 11 и 12 мая пришлись на субботу и воскресенье.

Что будет с зарплатой у работников «на окладе»

Меньше всех о зарплате в мае стоит нужно переживать людям, которые работают за оклад. У работающих на условиях пятидневной рабочей недели в мае будет 20 рабочих дней или 159 рабочих часов.

«Заработная плата работников, которые получают оклад, не будет уменьшена из-за дополнительных выходных», — объяснили эксперты.

Дополнительные выходные, напротив, дадут возможность таким сотрудникам заработать побольше: стоимость одного рабочего дня будет немного выше по сравнению с остальными месяцами года.

Плюс все премии, надбавки и доплаты у работников с окладом сохранятся.

Кому заплатят меньше

Из-за майских праздников заработок может сократиться:

  • у работающих по сдельной системе оплаты труда;
  • у работающих по часовой тарифной ставке.

Однако есть нюанс. Если работодатель не даст таким сотрудникам работу в праздничные дни, то должен будет выплатить им дополнительное вознаграждение.

Работа в выходные или нерабочие дни у них должна оплачиваться в двойном размере. Также повышенную зарплату должны получить сотрудники со сменным графиком, даже если выходят на работу в свой день.

Источник:Superjob