Отдых без конца. Россиянам рассказали, как увеличить отпуск до 45 дней

Курашина напомнила, что впервые право на отпуск у работника возникает после полугода работы.

«При этом помимо отпуска существуют и другие виды времени отдыха от работы. Одно из них — выходные и нерабочие праздничные дни», — отметила эксперт.

На государственные праздники в России приходится аж 21 день — и если правильно «прицеплять» в ним отпускные дни, то отпуск можно продлить до 45 дней. Например, к четырём февральским выходным с 23 по 26 февраля можно взять в качестве отпуска будни с 20 по 22 — и вот уже нарисовалась целая нерабочая неделька.

«Стоит сказать, что в России работники чаще всего берут отпуск, разделённый на две и более частей, одна из которых должна состоять минимум из 14 дней», — подчеркнула Курашина.

Остальные 14 дни можно разделять как угодно — при условии согласования с руководством, само собой.
Есть и другие способы продлить отдых — например, получить отгулы за донорство. По словам Курашиной, можно и уйти на больничный во время отпуска, ведь нельзя же засчитывать болезнь за отдых!

Ранее юрист Олег Бабич рассказала, как россиянам уйти в отпуск с наибольшими отпускными.