Опасные подработки. Как заключить договор с работодателем и не нарваться на огромные штрафы
Какой договор заключают с фрилансером
Обычно с фрилансерами заключают гражданско-правовой договор (он же ГПХ). Его формы могут быть разными. К примеру, часто заключают договоры на оказание возмездных услуг или смешанные договоры с элементами подряда, оказания услуг и отчуждения прав на интеллектуальную собственность.
Договор нужен, чтобы обозначить и защитить интересы заказчика и исполнителя. Так, заказчик может быть уверен, что фрилансер сделает всё как надо, а исполнитель — что получит деньги в срок. При этом стороны свободны в заключении такого соглашения и могут согласовать любые условия.
О договоре обычно не вспоминают, пока фрилансер стабильно выполняет работу, а заказчик оплачивает всё в срок. Соглашение становится актуальным, когда все идёт не по плану: работник срывает сроки или заказчик, принимая работу, не платит и перестаёт выходить на связь.
Чем ГПХ отличается от трудового договора
Трудовой договор автоматически даёт как множество гарантий (регулярная оплата, условия труда, ежегодный отпуск), так и обязанностей (трудовой распорядок, строго определённые должностные обязанности). Гражданско-правовые договоры дают возможность гибко определить условия сотрудничества. И именно поэтому их нужно изучать намного внимательнее.
На какие пункты обращать внимание
Ключевые разделы в договоре — о правах и обязанностях сторон (заказчика и исполнителя), их ответственности и условиях расторжения договора, рассказал адвокат, партнер BMS Law Firm Денис Фролов. Их следует внимательно изучить и проследить, чтобы не было двусмысленного толкования пунктов.
Обратить внимание нужно и на то, как определены порядок сдачи и приёма результата работы, как описан размер и порядок выплаты вознаграждения, советует адвокат бюро «Юрлов и партнеры» Глеб Ситников.
«Внимательно прочтите и "дополнительные" разделы, которые часто оставляют без внимания (особенно творческие люди): условия конфиденциальности (порядок её охраны и ответственность), права на интеллектуальную собственность (как распределяются права между вами и работодателем)», — добавил он.
Где искать подвох
Чем больше неясностей и меньше конкретики в договоре — тем шире возможности для злоупотреблений, предупреждает Денис Фролов. В каждом из таких разделов может скрываться крайне невыгодное для фрилансера условие.
К примеру — по договору заказчик может наложить огромный штраф за нарушение пункта о конфиденциальности. А список конфиденциальной информации будет не ограниченным (как в примере ниже).
Пример:
_«Исполнитель, виновный в разглашении, незаконном получении или незаконном использовании информации, составляющей коммерческую тайну <...> обязан уплатить штраф в $10 000 за каждый факт нарушения.
Заявление Исполнителя: не разглашать конфиденциальную информацию, не ограничиваясь сведениями...»_
Чаще всего подобные условия заказчики используют, чтобы продавливать свою позицию при оплате, приёмке и доработке проектов или будущем сотрудничестве. Опасность здесь кроется в том, что из-за страха быть оштрафованным можно работать себе в убыток и практически оказаться в рабстве.
Как правило, указание в соглашении о неразглашении больших штрафов — психологический приём и не более. На практике доказать факт разглашения конкретным лицом практически невозможно — только если получившее информацию лицо не просто укажет на источник утечки, но и представит доказательства. Нередко заказчики проводят так называемые контрольные закупки (как, например, в гостиницах проверяют горничных, когда подставной гость как бы оставляет в номере дорогую вещь).
Пример:
«Исполнитель передаёт Заказчику исключительное право в полном объёме на объекты интеллектуальной собственности. Если третьи лица предъявляют Заказчику претензии по поводу интеллектуальной собственности, Исполнитель обязан возместить Заказчику убытки и вернуть сумму вознаграждения, полученную по настоящему Договору».
Здесь интеллектуальная собственность — это прежде всего объекты авторского права: например дизайн-проект, компьютерная программа, статья, логотип, музыка, клип и прочее, говорит Глеб Ситников.
Условия жёсткие: работник не может использовать созданную им интеллектуальную собственность буквально никак без разрешения компании.
Важно заранее разобраться в том, какое использование интеллектуальной собственности допустимо, а какое компания посчитает нарушением своих прав. Например, дизайнеру, который рассчитывает сохранять в своём портфолио проекты, созданные для компании, следует на берегу согласовать и прописать в договоре, что он может сделать со своими работами. То же касается и программиста, уходящего на новое место и, без сомнений, продолжающего использовать ранее написанный код в новом проекте.
Если условие об исключительных правах сформулировано не в пользу работника, это обернётся иском о взыскании убытков или серьёзной компенсации.
Что делать, если дело дошло до суда
Первый вариант — ссылаться на то, что сделка была кабальной, то есть фрилансер заключил договор на крайне невыгодных условиях из-за тяжелого стечения обстоятельств.
«Если сторона сделки докажет суду, что именно тяжёлое стечение обстоятельств повлияло на заключение сделки, – суд может признать такую сделку недействительной. Однако признание сделки кабальной является, скорее, исключением из правил», — пояснил «Секрету» юрист КСК ГРУПП Андрей Трубицын.
Второй — воспользоваться статьей 333 ГК РФ. Эта статья позволяет суду снизить договорную неустойку, если она явно несоразмерна последствиям нарушения обязательства.
Где ещё работает эта статья
С её помощью можно снизить чрезвычайно высокую ставку по займу либо высокую неустойку. Раньше микрофинансовые организации выдавали займы с процентной ставкой по 1,5% в день. При обращении заёмщиков в суд подобные проценты зачастую снижали до рыночных ставок 5–15% годовых.
Фрилансерам, которых пытаются привлечь за нарушение условий о конфиденциальности, ведущий юрист Европейской юридической службы Ольга Широкова рекомендует не платить неустойку добровольно. «В случае если дело дойдёт до суда, именно на заказчике лежит бремя доказывания причинения ему ущерба и правомерность установления штрафа именно в таком размере», — поясняет она.
Это подтверждает и судебная практика. В 2019 году Арбитражный суд Северо-Кавказского округа отказал компании в иске о взыскании штрафа по дополнительному соглашению о конфиденциальности к договору поставки (дело N А53-1024/2019).
Подробности дела
Общество указывало, что компания нарушила условия дополнительного соглашения (о разглашении конфиденциальных сведений коммерческого характера и заключении прямых договоров с контрагентами общества). Однако суд отказался удовлетворить требование: документ не содержал перечня лиц, с которыми компания не может заключать договоры. В нём также не были отражены сведения, являющиеся конфиденциальными и не подлежащими разглашению.
Впрочем, до суда лучше не доводить. Опрошенные «Секретом» юристы сходятся во мнении, что обезопасить себя можно заранее: важно не подписывать документы не глядя, продумывать вероятные риски и не соглашаться на первую попавшуюся подработку.
Фото: depositphotos.com