Россиянам рассказали, кому и на сколько повысят зарплаты в 2023 году

«В первом случае индексация прямо будет связана с нормативными документами и прежде всего с ТК. В случае коммерческого сектора ситуация несколько сложнее, и здесь практически все зависит от собственников и руководителей предприятия», — рассказал Гиринский.

Прежде всего надо увеличить зарплаты, которые ниже уровня МРОТ. Но и те, которые выше, также индексируются относительно уровня инфляции.

При индексации учитывается процент, на который выросла инфляция. Но можно учитывать и индекс потребительских цен. Руководители частных компаний могут учитывать как первый, так и второй параметр на их усмотрение.

Если же работодатель не провёл индексацию, то ему может грозить штраф, а также придётся проводить рефинансирование зарплат сотрудника в размере плюс 1/150 ставки.

Штрафы для физических должностных лиц за отсутствие индексаций зарплат сотрудников составляют 1000–5000 рублей. Для юрлиц — 30 000–50 000 рублей. Но требования к индексации для частных фирм могут снизить из-за убытков.

Ранее выяснилось, что почти половина россиян хотели бы зарабатывать 50 000–100 000 рублей в месяц. А каждый пятый мечтает получать по 100 000–150 000 в 2023 году.