За мобилизованными россиянами сохранят рабочие места

Чиновники пояснили, что трудовые договоры с гражданами, призванными по частичной мобилизации, будут приостановлены, но не расторгнуты. После демобилизации работники смогут вернуться к своим прежним обязанностям.

Кроме того, скоро в законодательстве закрепят обязательство для работодателей сохранять рабочие места за сотрудниками, отправляющимися в зону боевых действий. Поправки подготовили в «Единой России».

По задумке, россияне после службы по контракту или мобилизации смогут вернуться в ту же компанию и на ту же должность. Пропущенное время при этом всё равно зачтётся в трудовой стаж, а все льготы и выплаты сохранятся в полном объёме.

Эти же нововведения коснутся и гражданских служащих.

21 сентября президент России Владимир Путин объявил частичную мобилизацию. Ранее «Секрет» рассказывал, кого из россиян могут призвать на службу в первую очередь. А позднее в Минобороны уточнили, кого частичная мобилизация не коснётся.

Фото: Unsplash, Unsplash License