secretmag.ru
Новости

В России нашли главных виновников утечек информации

Менеджеры среднего звена чаще других ответственны за утечки данных компаний, в которых они работают. Почти в каждом втором инциденте в сфере информационной безопасности оказывается виновен специалист по работе с клиентами.

Такую статистику предоставил РБК разработчик инструментов для защиты информации «СерчИнформ». Согласно результатам опроса, сотрудники 88% компаний оказались замешаны в различных инцидентах в этой сфере.

Более чем в половине (58%) случаев речь шла об утечках данных, почти каждый третий (28%) инцидент был связан с попытками взяточничества или отката. Около четверти (23%) случаев пришлось на саботаж, а 16% опрошенных рассказали о промышленном шпионаже или работе на конкурентов.

По данным аналитиков, 40% инцидентов в сфере информационной безопасности произошли умышленно. Среди виновников выделяют:

  • менеджеров по работе с клиентами (свыше 40%);
  • финансистов и бухгалтеров (22%);
  • менеджеров снабжения (20%).

Половина опрошенных работодателей заявили, что в подобных случаях увольняют нарушителей. Менее 40% предпочитают такие меры, как выговор, штраф и лишение премии. Ещё 12% респондентов отметили, что подали на сотрудников в суд.

Авторы отчёта пояснили, что работодатель не всегда способен доказать связь между действиями своего сотрудника и причинённым уроном. Он может предоставить электронную переписку, данные отслеживания действий работника и свидетельские показания, однако это не всегда помогает возместить ущерб через суд. Именно поэтому компании предпочитают просто уволить нарушителя, разбирательство же инициируют самые принципиальные предприниматели.

Основным мотивом сотрудников, которые умышленно организуют утечки, аналитики назвали дополнительный заработок. На сотрудников компаний с большим объёмом корпоративных и персональных данных злоумышленники выходят сами и провоцируют их на утечку. В некоторых случаях увольняющиеся сотрудники забирают с собой наработки, поскольку считают их своей собственностью. Также мотивом к нарушению может выступать месть работодателю.

Фото: Pixabay, Pixabay License

Кратко о деньгах, бизнесе, финансах в твиттере «Секрета».