Токсичные рабочие чаты убивают мотивацию сотрудников. Как с этим бороться

Директор по персоналу мультисервисной компании Newstaff Олеся Бормотова рассказала «Газете.Ru» о негативном влиянии токсичной атмосферы в рабочих мессенджерах.

Сотрудники открывают рабочий чат и вместо обсуждения задач сталкиваются со спорами, едкими замечаниями и неуместными шутками. Токсичная атмосфера постепенно создаёт гнетущее впечатление.

Люди начинают избегать общения, снижают активность, реже проявляют инициативу и задают вопросы. Это приводит к падению мотивации и продуктивности.

Эксперт объяснила, что делать в такой ситуации. Если чат не является обязательным каналом для решения задач, сотрудник вправе покинуть его без каких-либо санкций, подчеркнула Бормотова.

В противном случае стоит обратиться к руководству или HR-отделу. Они могут помочь наладить правила общения в рабочих чатах и пресечь токсичное поведение.