Новости1 мин.
Рынок труда в России остывает. Компании планируют меньше повышать зарплаты
Напряжённость на рынке труда в России постепенно снижается, зафиксировал Банк России. Безработица при этом остаётся на исторических минимумах. Главное, что изменилось — компании стали реже жаловаться на нехватку кадров.
Доля предприятий с дефицитом персонала упала до минимума с середины 2023 года, следует из данных опросов ЦБ. На фоне этого работодатели планируют более умеренные повышения зарплат в 2026 году по сравнению с 2023–2025 годами.
Рост зарплат пока продолжает опережать рост производительности труда. Это значит, что компании повышают оплату быстрее, чем растёт объём выпущенной продукции на одного работника. Но ситуация меняется.
Количество вакансий на рынке сокращается. Предприятия постепенно закрывают кадровый голод и перестают наращивать штат такими темпами, как раньше. Это снижает давление на издержки бизнеса.