Рынок труда в России начал остывать. В каких отраслях появился избыток кадров

Российский рынок труда постепенно остывает, сообщил глава Минэкономразвития Максим Решетников в интервью «Вестям». По его словам, ситуация в разных отраслях складывается неравномерно.

«В целом по тенденции мы видим, что рынок труда, скажем так, остывает», — заявил министр.

Решетников уточнил, что в отдельных секторах экономики уже появился избыток кадров. В одних отраслях компании вводят четырёхдневную рабочую неделю, в других — работают с неполной загрузкой производственных мощностей.

Особенно заметны эти процессы в машиностроении и производстве инвестиционных товаров. Именно эти сектора первыми реагируют на охлаждение экономики, отметил глава ведомства. Там уже наблюдается не дефицит, а избыток рабочей силы, предприятия стараются удержать сотрудников.

«В каких-то секторах мы видим четырехдневку, в каких-то мы видим неполную загрузку, там особенно сектора машиностроения, инвестиционные товары, то, что в первую очередь страдает от охлаждения экономики, там скорее даже какой-то есть избыток», — пояснил Решетников.

Министр подчеркнул, что рынок труда не существует сам по себе — он развивается в рамках текущего экономического цикла. Ситуация остаётся разной и фрагментарной в зависимости от сектора экономики.

Ранее российский рынок труда переживал период острого кадрового голода. В ряде отраслей количество вакансий значительно превышало число резюме, что сдерживало экономический рост. Теперь соотношение спроса и предложения рабочей силы постепенно возвращается к нормальным показателям.