Россияне стали чаще отказываться от детектора лжи при приёме на работу

Число российских компаний, которые используют детектор лжи, пока остаётся небольшим: для всех сотрудников его используют в 2% организаций, а только для определённых вакансий — в 8%.

Многие представители компаний, которые отказываются от полиграфа, объясняют решение сложностью и высокой стоимостью метода, который ещё и даёт недостаточно точные результаты. 36% рекрутёров считают, что использование детектора лжи приемлемо только при закрытии некоторых вакансий. Лишь 3% респондентов считают правильным применять его для всех.

Пройти проверку на детекторе лжи при приёме готовы 57% соискателей. При этом в 2020 году их было 63%.

Каждый четвёртый опрошенный (26%) считает метод проверки на полиграфе неэтичным. Женщины отказываются от теста на детектора лжи немного чаще мужчин (29% против 24% соответственно).

В опросе приняли участие 1000 HR-менеджеров и 1600 представителей экономически активного населения.

Ранее «Секрет» сообщал, что в России в 2022 году стало заметно меньше компаний, которые предоставляют сотрудникам бесплатное обучение или повышение квалификации. Только положение топ-сотрудников осталось неизменным — на их развитие большинство компаний продолжает тратить деньги.

Фото: Freepik