Россияне рассказали о случаях обмана при трудоустройстве

Согласно исследованию, 67% респондентов узнавали, что в объявлении о приёме на работу содержалась ложная информация, уже после трудоустройства. 23% опрошенных понимали это на собеседовании, а 10% — из разговоров с бывшими сотрудниками компаний, передаёт РБК со ссылкой на исследование портала.

Более половины соискателей — 55% — сообщили о случаях, когда работодатель неверно указывал размер заработной платы. Ещё 37% респондентов сталкивались с некорректными данными о трудовых обязанностях, 36% — с неверной информацией об условиях труда.

О ложных сведениях касательно графика работы заявили 19% участников опроса, о неверных данных относительно карьерных перспектив — 17%. С неправдивой информацией об оформлении по Трудовому кодексу столкнулись 13% опрошенных.

Помимо этого, работодатели вводили в заблуждение, указывая неточные данные о социальных пакетах, месте работы и командировках.

Опрос провели в январе 2021 года среди 3500 представителей экономически активного населения старше 18 лет из всех регионов России.

Ранее российские работодатели рассказали об истинном смысле фразы «мы вам перезвоним».

Фото: depositphotos.com

Откроем важный секрет: всё самое интересное — в нашем телеграме.