Россиянам захотели компенсировать отгулы при увольнении. Подробности законопроекта
Госдума приняла в первом чтении законопроект о компенсации за отгулы. Изменения предлагается внести в Трудовой кодекс. Речь идёт о россиянах, которые работали в нерабочий праздничный или выходной день. Сейчас по закону взамен они могут выбрать либо повышенную оплату своего труда, либо взять дополнительный день отдыха. Но в законе нашли неточность.
Что предлагается
В первом чтении принят законопроект, который может обязать работодателя выплачивать работнику компенсацию при увольнении за неиспользованные отгулы.
В чём проблема
Дело в том, что повышенную оплату за работу в выходной день человек получает почти сразу, а вот дополнительный день отдыха может просто не успеть взять. В результате такие дни копятся, а при увольнении сгорают. Это ставит увольняемых работников в неравное положение с теми, кто выбрал повышенную оплату работы в такие дни. Чтобы такого не происходило, работникам будут выплачивать компенсацию, если закон примут.
О том, как уволиться раньше, а денег получить больше, «Секрет» рассказал в этом материале.