Путь на работу признали частью рабочего дня

Европейский суд назвал время, которое сотрудник тратит до своего рабочего места, частью рабочего дня. Пока это касается только людей, работающих не в офисе, а сдельно: слесарей, нянь, сиделок и других выездных профессий. Об этом пишет BBC.

Главной задачей суда стояла защита «здоровья» сотрудников, и, согласно нормам ЕС, работники не должны проводить на работе более 48 часов в неделю. Теперь работодатели, разрабатывая график работы, должны будут первый и последний заказ в день ставить как можно ближе к дому сотрудника. Также можно найти работника, живущего как можно ближе к месту выполнения заказа.

«То, что рабочим приходится начинать и заканчивать рабочий день у себя дома, происходит от решения их работодателя отказаться от рабочих офисов, а не от решения самих сотрудников. То, что им пришлось ощущать последствия решения работодателя, противоречит нормам защиты здоровья и безопасности работников, которая также гарантирует им минимальный период отдыха», — решил суд.