К 2030 году России не хватит 3,1 миллиона работников. Как власти хотят закрыть дефицит

Вице-премьер Александр Новак выступил на форуме «Повышение производительности труда» в Красноярске. Он сообщил, что страна достигла структурного предела в сфере кадров.

Минэкономразвития и Минтруд подготовили прогноз потребности экономики в работниках. Согласно документу, дополнительная потребность к 2030 году составит 3,1 миллиона человек, передаёт РИА «Новости».

По данным ведомств, в ближайшие пять лет необходимо будет заместить около 11 миллионов рабочих мест. Причина — массовый выход сотрудников на пенсию.

Оценка Минтруда показала, что при действующей социально-демографической модели России грозит серьёзный дефицит рабочей силы. Резервы трудовых ресурсов исчерпаны.

При этом официальная безработица продолжает расти. В марте 2026 года показатель достиг 2,2%, тогда как в феврале составлял 2,1%, следует из данных Росстата.

Правительство планирует компенсировать нехватку кадров через отраслевые программы повышения производительности труда. Таких программ подготовлено 17, и они должны почти полностью восполнить дефицит работников.

Вице-премьер предложил российским отраслям не привлекать дополнительную рабочую силу, а делать ставку на повышение эффективности работы.

Ранее другой вице-премьер, Марат Хуснуллин, уже заявлял о нехватке трудовых ресурсов в строительной отрасли. Теперь проблема признана структурной для всей экономики.