Губернаторы обсудили на ВЭФ перспективы кадрового обновления регионов

«Технологии помогают решать прикладные задачи кадрового развития. При этом важно также сформировать общее видение того, какой должна быть организационная культура в органах власти. Такая система работы команды, где каждый понимает свою роль и осознаёт свою ответственность, внесёт значимый вклад в развитие нашей страны», — пояснил Николаев.

По мнению губернатора Еврейской автономной области (ЕАО) Ростислава Гольдштейна, у Дальнего Востока есть шанс стать центром притяжения молодёжи. По словам главы ЕАО, люди с горящими глазами и желанием менять жизнь к лучшему могут выступить основой кадрового обновления.

Губернатор Забайкальского края Александр Осипов отметил региональные кадровые проекты: конкурс «Забайкальский призыв», новую систему организации обучения гражданских служащих с использованием государственных образовательных сертификатов и Забайкальскую школу государственного администрирования, которая пройдёт в конце сентября.

По словам замглавы некоммерческой организации «Россия — страна возможностей» Антона Серикова, кадровые конкурсы в регионах показывают свою эффективность при обновлении управленческого аппарата и поиске профессионалов своего дела.

Управляющий директор по взаимодействию с регионами Корпорации развития Дальнего Востока и Арктики Мария Перова поделилась опытом в управлении преференциальными территориями. «Наш опыт показывает, что важным условием успеха в работе является выстраивание и усиление горизонтальных связей через формирование кросс-уровневых региональных команд из представителей органов власти всех уровней и институтов развития», — сказала она.

Восточный экономический форум проходит с 2 по 4 сентября на площадке кампуса Дальневосточного федерального университета во Владивостоке.

Фото: Антон Балашов, «Росконгресс»