Государство поможет компаниям испытать потенциальных сотрудников

Российские работодатели смогут предварительно протестировать кандидатов на вакантные должности. Новая функция появилась на портале Роструда по поиску сотрудников «Работа в России».

Теперь при публикации вакансий работодатели смогут разместить тестовые вопросы, которые помогут им отобрать наиболее подходящих кандидатов. При этом вопросы могут быть как универсальными, так и уникальными для каждой вакансии. Результаты теста система подсчитает автоматически.

Сервис, как и все остальные на «Работе в России», полностью бесплатный. Его инициаторы подчеркнули, что возможность провести предварительное собеседование в такой электронной форме сэкономит время работодателей и позволит получить о соискателе более полное представление.

К этому моменту на портале разместили более 1,5 млн вакансий и 950 000 резюме соискателей. Повышение эффективности труда и привлечение новых работников на предприятия являются целями национальной программы «Производительность труда и поддержка занятости».

У «Секрета фирмы» есть канал в «Яндекс.Дзене». Подписывайтесь!