Для россиян задумали ввести четырехдневную рабочую неделю. Но не для всех
Кто сможет перейти на четырёхдневную неделю
Согласно предложению Чернышова, перейти на четырехдневку смогут:
- Один из родителей в многодетной семье (если оба официально работают)
- Одинокие родители с детьми.
При этом зарплата останется прежней, а рабочий день можно будет увеличить до 9 часов по согласованию с работодателем, сообщили РИА «Новости».
Как проведут эксперимент с четырёхдневкой
Чернышов предложил запустить четырёхдневку в качестве эксперимента на 12 месяцев в одном или нескольких регионах. Новый формат можно будет попробовать на базе крупных госпредприятий или в частных компаниях, которые сами изъявят желание поучаствовать в эксперименте.
Зачем нужна четырёхдневная рабочая неделя
«Это не просто гибкость в графике, а возможность повысить качество жизни за счет большего времени на воспитание детей и семейные дела», — объяснил Чернышов.
По его мнению, сокращенная неделя поможет родителям найти баланс между работой и личной жизнью, снизить уровень стресса и «повысить удовлетворенность жизнью».
Четырёхдневка в России — утопическая идея?
Некоторые коллеги Чернышова уже раскритиковали инициативу. Член комитета Госдумы по труду Светлана Бессараб назвала её «совершенно утопической».
По ее словам, инициатива нарушит рабочие графики и создаст проблемы с организацией труда на предприятиях.
«Даже если гражданин работает в офисе, все уходят в 5 часов, кто-то остается до 6. Кто будет контролировать качество работы такого гражданина? Кто будет отвечать за охрану труда на предприятии? Кто будет закрывать кабинеты? То есть на практике это совершенно утопическая, нереализуемая схема», — сказала депутата «Ленте.ру».
Ранее Чернышов отличился другой идеей: разыгрывать среди новорождённых каждый месяц по 10 квартир. По его мнению, это будет стимулировать рождаемость.