Без прививки не возьмут. Россияне столкнулись с «ковидной дискриминацией» при приёме на работу
Такие данные привело издание РБК со ссылкой на исследование портала по поиску работы Superjob, опросившего 1600 россиян из 394 городов во всех округах России. Как выяснилось, с «ковидной дискриминацией» уже столкнулись 11% россиян, при этом в Москве, первой запустившей обязательную вакцинацию, доля получивших отказ из-за прививки работников достигает 15%. В Санкт-Петербурге с этим столкнулось 9% опрошенных, в других регионах — 10%.
Чаще всего об отказе в приёме на работу из-за прививки слышат респонденты, претендовавшие на место с зарплатой до 50 000 рублей. Среди кандидатов на более высокооплачиваемую должность с подобным встречались 10% респондентов. Отсутствие прививки никак не сказалось на 73% опрошенных, а 16% не уверены, было ли оно причиной того, что они не получили работу.
Как показал опрос Superjob среди московских компаний, обязанных обеспечить вакцинацию от коронавируса 60% персонала, в 20% из них уже были случаи увольнения сотрудников из-за нежелания привиться от COVID-19. Пока с такой ситуацией чаще сталкиваются в сферах торговле и услуг — их в первую очередь касается указ столичных властей.
Тем временем вакцинная кампания в России набирает обороты. В той или иной мере обязательную вакцинацию ввели уже около 30 регионов, а доля россиян, получивших хотя бы первую прививку от коронавируса, достигла 19,8% — 28,6 млн человек. Те компании и предприниматели, которые не выполнят требования властей по вакцинации не менее 60% сотрудников в срок (в Москве — до 15 июля первым компонентом и до 15 августа — вторым), будут наказывать штрафами в размере от 30 000 до 1 млн рублей или приостановкой работы на срок до 90 дней.
Новости без купюр и масок в инстаграме «Секрета фирмы».