Бывшие работники обвиняют Amazon в нарушении трудового законодательства

Четыре бывших водителя Amazon Prime подали на компанию в суд за нарушение трудового законодательства. Сотрудники работали на компанию через стороннюю фирму Scoobeez и должны были самостоятельно платить за бензин автомобиля, страховку, техобслуживание, обед и оплату сверхурочных. Об этом сообщает The Verge.

Как говорится в судебном деле, Amazon классифицирует таких работников в качестве подрядчиков, а не штатных сотрудников. При этом такая классификация нарушает законодательство штата Калифорния.

В отличие от других компаний, привлекающих сторонних сотрудников, Amazon требует от них фиксированного рабочего графика и отметок на складах компании о начале рабочего дня. Как отмечает издание, Uber работает по похожей схеме, но ему удалось избежать подобных исков благодаря тому, что его водители самостоятельно составляют свой рабочий график.