За год Россия лишилась почти 500 тыс. молодых работников
Демографические проблемы, безработица и пандемия лишили Россию порядка 460 000 молодых работников за 2021 год. Об этом сообщил РБК со ссылкой на исследование аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza, проведённое на основе данных Росстата. При этом общее число работающих россиян по всех возрастных группах выросло за год на 1,84 млн — до 72,3 млн человек.
Помимо молодых сотрудников от 20 до 29 лет, также сократилась численность работающих россиян старше 70 лет. За год трудоустроенных пенсионеров стало меньше на 24 000 человек.
Аналитики уточнили, что сокращение молодых работников в России продолжается с начала 2010-х годов. С августа 2010-го по сентябрь допандемийного 2019 года их количество уменьшилось на 6 млн человек. С 2019-го по 2021-й численность занятой молодёжи сократилось ещё на 1,4 млн. Эксперты, опрошенные РБК, заявили, что главной причиной убыли молодых сотрудников стала демографическая яма, возникшая в России в 1990-х. Из-за неё в ближайшие годы страна может потерять ещё несколько миллионов работников.
Негативный тренд на сокращение занятой молодёжи усугубился с началом пандемии, так как большое количество сотрудников до 30 лет занято в сфере услуг, малом бизнесе и других секторах, сильно пострадавших от карантинных ограничений. Исследователи отметили, что возрастная группа от 25 до 29 лет, составляющая 11% от общего количества работающих россиян, — крайне важная для экономики категория специалистов: они уже приобрели некоторый трудовой опыт и проходят этап профессионального становления. Численность этой категории за год уменьшилась на 452 500 человек. При этом на 26 800 человек выросла численность самой младшей возрастной группы — от 15 до 19 лет.
Глава FinExpertiza Елена Трубникова отметила, что на снизившуюся занятость молодёжи повлияла и безработица: в группе от 15 до 19 лет она составляет 27,6%, среди россиян от 20 до 24 лет — 15,4%, от 25 до 29 лет — 5%, тогда как в среднем по рынку — 4,3%.
«Зачастую молодые специалисты вынуждены трудиться за низкую зарплату, и их доходы позволяют лишь поддерживать текущее потребление, а смена работы в пределах родного региона не всегда сулит качественные изменения», — отметила Трубникова.
Профессор Финансового университета при правительстве Александр Сафонов рассказал, что современная молодёжь всё чаще поступает в училища и колледжи, чтобы получить возможность поступить в университет без прохождения экзаменов.
«Это отдаляет период активного выхода на рынок труда как минимум на 1 год. Плюс увеличение количества бюджетных мест в вузах в последние годы также сокращает предложение рабочей силы в молодом возрасте», — уточнил эксперт.
Глава Центра трудовых исследований НИУ ВШЭ Владимир Гимпельсон отметил, что спад численности занятого молодого населения будет продолжаться до 2035 года.
«По нашим оценкам, численность работников в возрасте от 20 до 40 лет к 2030 году по сравнению с 2017 годом сократится на четверть, или примерно на 8 млн человек», — сообщил Гимпельсон.
При этом в Минтруде заявили, что следующее за нынешними 20-летними молодыми людьми поколение более многочисленно.
«В ближайшие 10 лет доля возрастной группы от 15 до 29 лет в общей структуре населения будет расти. Если в 2020 году она составляла 14,3%, или 22,6 млн человек, то, по прогнозам, в 2030 году она увеличится до 17,1% — 25,4 млн человек», — сообщили в пресс-службе министерства.
В ноябре 2021 года правительство увеличило максимальный размер пособия по безработице в 2022 году до 12 792 рублей. Столько же составляет сейчас минимальный размер оплаты труда. С 1 февраля материнский капитал и ряд других выплат проиндексируют по уровню инфляции — на 8,4%. Пенсии увеличатся на 8,6%.
Фото: Pixabay, Pixabay License