#Менеджмент

#Менеджмент (20 материалов)
Дорогие бездельники: Нужно ли работникам знать, сколько получают их коллеги
Методы
Дорогие бездельники: Нужно ли работникам знать, сколько получают их коллегиПлюсы и минусы открытых зарплат
Думаете, есть работа, для которой вы слишком опытны? Напрасно себе льстите
Мнения
Думаете, есть работа, для которой вы слишком опытны? Напрасно себе льститеАлександр Ложечкин об overqualification
Как не стать жертвой гнилого подрядчика
Мнения
Как не стать жертвой гнилого подрядчика— советует Михаил Гончаров («Теремок»)
Как обнаружить скрытые конфликты с помощью психологических тестов
Мнения
Как обнаружить скрытые конфликты с помощью психологических тестов — инструктирует Анатолий Милюков
Сколько нужно давать вторых шансов, прежде чем уволить
Мнения
Сколько нужно давать вторых шансов, прежде чем уволить— прикидывает Валерия Жук
Иван Денисович как идеальный офисный работник
Мнения
Иван Денисович как идеальный офисный работник— философствует Александр Ложечкин
Как защитить данные, если ваши сотрудники работают удалённо
Мнения
Как защитить данные, если ваши сотрудники работают удалённо— инструктирует Елизавета Яновская
Почему люди боятся уйти с нелюбимой работы
Методы
Почему люди боятся уйти с нелюбимой работыФрагмент книги «Заряженные на результат»
Кого увольнять без раздумий: Советы основателей Aviasales, Group-IB, Skyeng и «Теремка»
Менеджмент
Кого увольнять без раздумий: Советы основателей Aviasales, Group-IB, Skyeng и «Теремка»Лжецы, манипуляторы, офисные зомби и другие вредители
Как побороть страх перед делегированием подчинённым
Мнения
Как побороть страх перед делегированием подчинённым— инструктирует Юлия Нестерец
Как расстаться с оперативным управлением и не впасть в депрессию
Менеджмент
Как расстаться с оперативным управлением и не впасть в депрессиюИстории и советы предпринимателей
«Почему не все любят ходить на работу»: Прочтите, прежде чем кого-нибудь уволить
Методы
«Почему не все любят ходить на работу»: Прочтите, прежде чем кого-нибудь уволитьПособие для руководителей
Как грамотно подсидеть начальника
Мнения
Как грамотно подсидеть начальника— разжигает Александр Ложечкин (Microsoft)
Как управлять поколением Y: Относитесь как к детям, но не переборщите с опекой
Методы
Как управлять поколением Y: Относитесь как к детям, но не переборщите с опекойТеория родительского менеджмента
Дмитрий Фёдоров. Кто в армии служил, над стартапом не смеётся
Мнения
Дмитрий Фёдоров. Кто в армии служил, над стартапом не смеётсяКак вымуштровать молодую команду
Почему компании переселяют сотрудников из опенспейсов в кабинеты
Тренды
Почему компании переселяют сотрудников из опенспейсов в кабинетыТишина и волшебство
Святослав Бирюлин. Как провести мозговой штурм по-умному
Мнения
Святослав Бирюлин. Как провести мозговой штурм по-умномуЧтобы не превратить его в корпоратив
Григорий Болотов. Как мы подняли производительность, сократив рабочий день
Мнения
Григорий Болотов. Как мы подняли производительность, сократив рабочий деньНачальник с секундомером
Владимир Герасичев. Как перестать бояться ответственности
Мнения
Владимир Герасичев. Как перестать бояться ответственности И почему она в принципе пугает
Какую информацию о кандидатах работодатели ищут в социальных сетях
Менеджмент
Какую информацию о кандидатах работодатели ищут в социальных сетях Ведите себя хорошо