secretmag.ru
Опубликовано 24 сентября 2022, 18:40
2 мин.

В России потребовали изменить «палочный» подход к мобилизации

Глава Совета по правам человека (СПЧ) Валерий Фадеев пожаловался министру обороны Сергея Шойгу на формальный подход некоторых военкоматов к мобилизации. По его словам, они действуют из логики «палочной системы». В результате среди призывников оказываются люди без военно-учётной специальности, боевого опыта и не подходящие по возрасту, а добровольцы не могут попасть на фронт.

В России потребовали изменить «палочный» подход к мобилизации

Фадеев уверен, что большинство россиян относится к мобилизации «с пониманием и готово исполнить свой долг». Однако проблемы, возникшие в ходе призыва, нужно срочно решать и не допускать случаи, которые «могут подорвать доверие народа».

Он привёл несколько примеров таких ситуаций. В частности, в Бурятии мобилизовали 70 многодетных отцов. Их успели отвезти в воинскую часть, прежде чем вмешался глава республики и всех вернули. В Свердловской области под мобилизацию едва не попали медсёстры и акушерки без какого-либо опыта работы в экстренных ситуациях.

«У военкоматов могут быть устаревшие базы, цифровизация где-то хромает, поэтому с каждым человеком надо работать тщательно, а не для плана», –– заявил Фадеев.

Пожаловался глава СПЧ и на «стиль работы» некоторых военкоматов. Они вручают повестки призывникам среди ночи, «как будто считают, что у нас все уклонисты», отметил он.

Отдельно Фадеев высказался по поводу освобождения от мобилизации работников IT-сферы.

«Почему сразу выгородили всех айтишников? Чем они нужнее в тылу, чем токари?» — задался вопросом глава СПЧ.

По его мнению, бронь должна распространяться не на всех IT-специалистов, а только на тех, кто работает с технологиями военного и двойного назначения, обеспечивает работу критической информационной инфраструктуры и системообразующих компаний.

Отсрочка нужна и тем работникам, которых оперативно невозможно заменить. Это учителя и медики, работающие в сельских и труднодоступных местностях, отметил Фадеев.

Ранее в столичном военкомате заявили, что работодатели должны вручать повестки своим сотрудникам под расписку по месту работы и обеспечивать их явку в военкомат по вызовам. Но расторгать договоры и контракты с мобилизованными гражданами они не могут.

Фото: mos.ru